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【喜讯】海德汽车荣获“全国模范职工小家”国家级荣誉
时间:2021.06.04 字号

荣获“全国模范职工小家”国家级荣誉



“全国模范职工小家”是全国工会系统表彰先进工会小组的最高荣誉,也是国家对基层工会工作的最高褒奖。 2020年12月底,中华全国总工会下发表彰决定,授予烟台海德专用汽车有限公司装配车间工会小组“全国模范职工小家”荣誉称号。



烟台海德专用汽车有限公司工会成立于2008年4月,拥有职工千余人,装配车间工会小组在公司工会的领导下,结合车间特点,全力落实职工小家建设,为车间职工打造了安全生产、工匠孵化、改革创新和思想交流的温馨港湾,提升了车间职工的凝聚力、向心力和战斗力,调动了车间职工的工作积极性和学习主动性,为公司工会的工匠孵化工作和职工之家建设打造了小组模范样板,夯实了车间基层一线员工的人才培养和人才梯队建设基础。



安全生产  安全第一   预防为主

Perseverance Prevails

为充分调动车间职工防范和查找安全隐患的主动性和自觉性,车间工会广泛开展以“两纠正、一提升”为主要内容的群众性“圆梦安康查保促”行动,切实杜绝“三违”行为。通过开展预防事故演练、安全技能比赛、真实案例讲解、自查互查抽查等活动,对查出的隐患和薄弱环节进行整改,把各类事故苗头遏制在萌芽状态,有效防范和坚决遏制各类事故发生,保职工安全,促企业发展。自2019年活动开展以来,车间近两年来无不良行为记录,未发生质量安全事故。



工匠孵化  弘扬工匠 学习工匠  争做工匠 

Perseverance Prevails

2017年公司工会成立辛立刚工匠孵化工作室,2018年新产品试制车间设立工匠孵化工作区,2020年公司工会全面完善升级成立“工匠孵化室”。车间工会小组积极发挥模范的作用,以“精益求精,严谨、一丝不苟,耐心、专注、坚持,专业、敬业”的工匠精神,“干一行、爱一行、专一行、钻一行、精一行、成一行”,开展了“匠心筑梦工匠评选”、“华山论剑技能比武”、“薪火相传名师带徒”等工匠孵化工作,涌现出一大批工匠、准工匠和优秀员工。






改革创新  小改小革  差异化创新

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为激励职工把理论学习与实际操作结合起来,增强职工创新意识和创新能力,车间工会小组采取“请进来讲,走出去学”的方法,定期邀请技术专家到车间进行技术指导,选派干部、优秀人才到全国各地,甚至出国参观、考察和学习。大力营造“学技术、学业务、练本领、强素质”的浓厚氛围,积极参与申报各类“小技改、大创新”活动,获得众多奖项并荣获2018年“烟台市职工技术创新竞赛活动创新型班组”荣誉称号。为企业开源节流、降本提质增效提供了强有力的生产保障。






思想交流  以人为本   和谐共融

Perseverance Prevails

车间工会采取“早例会、晚班会”的“早布置晚总结”的沟通交流方式,增强职工和管理层之间的交流沟通,听取职工工作中的难点、创新性意见和相关改进举措,不断开拓工作思路,丰富工作方式,深入推进科学民主管理,使职工知晓实情、心中有底,进一步增强思想自觉和行动担当,保证车间职工的知情权和反馈权,切实维护广大职工的合法权益,近三年来,车间职工入会率达到100%,会员评价满意率达到100%。车间工会成为维护职工权益、促进企业发展的最美“加油站”。





职工之家  

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工会成立后,为了丰富职工的业余生活,公司工会先后建立了职工图书室、职工乒乓球区、篮球运动场地、健身房、桑拿洗浴室、聚会餐厅、足球场地、攀岩拓展场地、CS拓展场地、崔姑山公园等娱乐休闲场所。2019年升级职工图书室建立“职工之家”,完善减压疏导的心理咨询室、学习充电的图书室、运动健身房和母婴关爱室等诸多部分,为职工们提供一个身心休息的港湾。2020年海德汽车“职工之家”获得烟台总工会颁发的“向日葵”关爱服务站荣誉。





2020年“新冠肺炎”疫情爆发后,车间工会响应企业号召,立即行动,大年初一安排当地职工赶回车间现场,仅用4天时间,4台垃圾桶消毒杀菌专用车辆全部完成改装,与征调的各种消杀环卫专用车辆整装待发,驰援湖北,为抗疫之战贡献自己的绵薄力量。通过持续的完善公司工会帮扶系统,近三年公司工会已为公司重病职工及家属捐赠500余万元,帮扶困难职工度过难关。







坚持以人为本,和谐共融的文化理念,加强职工人文关怀,引导职工成长成才、快乐工作、健康生活,满足职工日益增长的心理关爱服务需求,公司工会将再接再厉,为广大职工创造更优秀更广阔的平台,也希望大家珍惜机会,爱惜平台,弘扬工匠、学习工匠、争做工匠,不断提升自身的专业能力和素质水平,助力公司的飞跃发展。